2008年開(kāi)始，阿迪達(dá)斯陸續(xù)關(guān)停位于中國(guó)內(nèi)地的代工廠，移師東南亞。在那之后，知名鞋服企業(yè)搬遷東南亞的消息不絕于耳。作為東南亞制造業(yè)的代表性國(guó)家，越南和柬埔寨也被推向了全球輿論的風(fēng)口浪尖。5月3日~9日，由泉州市委宣傳部、海峽都市報(bào)社聯(lián)合舉辦的“閩商海絲行”，帶領(lǐng)18位閩商前往越南、柬埔寨進(jìn)行深度考察，走訪當(dāng)?shù)匦髽I(yè)，考察工業(yè)區(qū)，和當(dāng)?shù)卣块T(mén)對(duì)接，與福建商會(huì)展開(kāi)多項(xiàng)合作、洽談。

一個(gè)形象、完整的東南亞制造地圖也更加清晰。以生產(chǎn)成本而言，在越南，人工工資、電價(jià)等相當(dāng)于國(guó)內(nèi)的一半，工廠用地也并非永久使用，一般為50年租期，在胡志明市附近的平陽(yáng)省和同奈省，工業(yè)區(qū)土地價(jià)格折算成人民幣為30萬(wàn)~50萬(wàn)元/畝。在柬埔寨，人工工資則相對(duì)更低，目前低薪資為128美元，但是電力成本則達(dá)到了19美分/千瓦時(shí)，比國(guó)內(nèi)還高，而且電力供應(yīng)并不穩(wěn)定。

不過(guò)，東南亞制造對(duì)于全球企業(yè)的吸引力并非人力成本，而是關(guān)稅。柬埔寨幾乎擁有全球多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家的關(guān)稅優(yōu)惠，而越南即將加入TPP(太平洋戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定)，也將享有更多他國(guó)關(guān)稅優(yōu)惠。記者了解的多家企業(yè)，都是沖著關(guān)稅優(yōu)惠而來(lái)。

當(dāng)然，除了機(jī)遇和外，東南亞制造依然蘊(yùn)含風(fēng)險(xiǎn)，比如政府政策的穩(wěn)定性，勞工管理、罷工等多方問(wèn)題。

【產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀】

運(yùn)動(dòng)鞋代工廠月產(chǎn)70萬(wàn)雙

鞋服企業(yè)，是越南吸引外企投資的典型行業(yè)。從2008年開(kāi)始，許多全球知名的鞋服工廠開(kāi)始落地越南。5月4日，考察團(tuán)一行前往越南平陽(yáng)省一家知名鞋企的代工廠進(jìn)行參觀。2008年，這家代工廠由一家中資集團(tuán)投資，合并了當(dāng)?shù)卦纫患抑菩瑥S，由中方進(jìn)行全權(quán)運(yùn)營(yíng)，從研發(fā)、生產(chǎn)、管理等多個(gè)方面，均采用了中資集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)模式。可以說(shuō)，除了人工，這就是一家從中國(guó)內(nèi)地搬來(lái)的代工廠。

工廠占地?cái)?shù)十畝，總計(jì)擁有3000名員工，月產(chǎn)運(yùn)動(dòng)鞋70多萬(wàn)雙。員工每周工作6天，可以有10小時(shí)的加班時(shí)間，月工資為人民幣1200元左右。為了擁有穩(wěn)定的員工，工廠也推出了許多員工福利，比如組織優(yōu)秀員工旅游，廠里還有托兒所，保證員工流動(dòng)僅為2.4%。這一數(shù)字在泉州制造業(yè)也堪稱罕見(jiàn)，讓大家十分驚訝。

這家代工廠所屬的中資集團(tuán)總部位于廣東，在越南、柬埔寨、廣東、湖南、江西等地都有代工廠，每家代工廠都擁有不同定位。越南代工廠主要負(fù)責(zé)該知名鞋企一些大眾款運(yùn)動(dòng)鞋的生產(chǎn)，生產(chǎn)難度較小，不太依賴員工的生產(chǎn)技術(shù)，主要依托智能化鞋機(jī)，可謂是“麻雀雖小，五臟俱全”。從自動(dòng)煉膠機(jī)械、自動(dòng)裁斷機(jī)到各種生產(chǎn)流水線的設(shè)置都十分緊密。比如裁斷和縫紉工序在同一個(gè)車間，裁斷好的鞋材直接送上縫紉機(jī)，減少了生產(chǎn)時(shí)間和人工成本。

據(jù)廠方介紹，越南生產(chǎn)的成本優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在人工和電費(fèi)等方面，每雙鞋的生產(chǎn)成本比國(guó)內(nèi)便宜20%以上。在供應(yīng)商方面，該廠40%的鞋材在越南本地采購(gòu)，多數(shù)由中國(guó)臺(tái)灣開(kāi)設(shè)的鞋材企業(yè)供應(yīng)，60%的鞋材仍需中國(guó)內(nèi)地供應(yīng)。

鞋服企業(yè)陸續(xù)搬遷 多是來(lái)料加工型

4日上午，越南平陽(yáng)省人民委員會(huì)副主席陳清廉接見(jiàn)了“閩商海絲行”考察團(tuán)的企業(yè)家，外務(wù)廳廳長(zhǎng)梨富和以及有關(guān)部門(mén)代表出席了會(huì)議。雙方就制鞋、紡織相關(guān)投資政策及優(yōu)惠進(jìn)行了深入交談?！捌疥?yáng)省為想到越南投資的企業(yè)規(guī)劃了許多工業(yè)區(qū)，企業(yè)可以直接入駐。”陳清廉介紹說(shuō)，目前平陽(yáng)省已經(jīng)吸引了數(shù)百家外資企業(yè)入駐，包括紡織服裝制鞋行業(yè)等。在平陽(yáng)省，目前也有一個(gè)專門(mén)規(guī)劃為制鞋業(yè)的工業(yè)區(qū)，大概300多畝，可以容納制鞋產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)入駐。

到東南亞投資建廠的，來(lái)自中國(guó)內(nèi)地的企業(yè)還只是少數(shù)。在距越南胡志明市20公里以內(nèi)的平陽(yáng)省和同奈省，考察團(tuán)就看到了眾多扎根數(shù)年的企業(yè)，大多來(lái)自中國(guó)臺(tái)灣、韓國(guó)、日本等地。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始陸續(xù)搬進(jìn)越南。這些行業(yè)，尤以勞動(dòng)密集型的鞋服行業(yè)居多，而發(fā)展模式與20多年前的中國(guó)一樣，大多是“來(lái)料加工型”。運(yùn)營(yíng)模式一般為，在越南工業(yè)區(qū)內(nèi)尋址設(shè)廠，從當(dāng)?shù)卣心脊と?，機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)原材料等則依靠外運(yùn)，早期由于原材料短缺，一針一線都需進(jìn)口，隨著配合企業(yè)的陸續(xù)投資，許多原材料也開(kāi)始實(shí)現(xiàn)本地生產(chǎn)。

5日上午，考察團(tuán)拜訪了越南同奈省政府。同奈省投資計(jì)劃廳廳長(zhǎng)蒲玉秋代表省領(lǐng)導(dǎo)接待并主持會(huì)議，包括同奈省海關(guān)局、稅務(wù)局、工貿(mào)廳、外務(wù)廳等部門(mén)代表參加。

蒲玉秋介紹說(shuō)，從1987年至今，該省共吸引了884個(gè)投資項(xiàng)目，總資金為116億美元。目前，同奈省共有25個(gè)工業(yè)區(qū)和42個(gè)工業(yè)小區(qū)，總面積分別為6912公頃和2023公頃。在外國(guó)投資商中，韓國(guó)、日本等企業(yè)占60%。

這些企業(yè)生產(chǎn)出來(lái)的鞋服產(chǎn)品，幾乎不在越南本地銷售，而是運(yùn)往世界各地，比如歐美、日本、韓國(guó)等地。在柬埔寨，由于許多國(guó)家對(duì)柬埔寨都實(shí)現(xiàn)零關(guān)稅，來(lái)料加工型的企業(yè)為明顯。

【成本比較】

雙面“廉價(jià)勞動(dòng)力”

月工資1000元，這是10年前泉州制造業(yè)的工資水平。如今，在泉州一家工廠，即便普工的工資也要2000多元，這還不包括其他福利和獎(jiǎng)金。如此低廉的員工工資，讓許多勞動(dòng)密集型企業(yè)，陸續(xù)從中國(guó)搬遷到了東南亞。在越南，員工工資都達(dá)到了1500~2000元，為了穩(wěn)定員工，不少企業(yè)還提高了各項(xiàng)福利。比如，位于越南胡志明市的“天虹仁澤紡織”公司，普通工人的工資也能達(dá)到2000元，比當(dāng)?shù)仄骄べY高出了20%。在柬埔寨，員工的低工資甚至只要128美元，除此之外雇主只需付總薪水的0.8%作為社會(huì)保險(xiǎn)金。

當(dāng)然，如此廉價(jià)的勞動(dòng)力成本，也帶來(lái)了更多隱形成本。首先，勞動(dòng)力的供應(yīng)已經(jīng)十分緊俏。隨著工廠日益增多，越南和柬埔寨同樣面臨著招工問(wèn)題。一些企業(yè)不得不將工廠直接開(kāi)到了村里，吸引附近村民上班。同奈省投資計(jì)劃廳廳長(zhǎng)蒲玉秋在和考察團(tuán)座談時(shí)也建議，企業(yè)應(yīng)該通過(guò)各種福利來(lái)留住工人。實(shí)際上，東南亞國(guó)家的勞動(dòng)力成本也在攀升，這和中國(guó)當(dāng)年的發(fā)展如出一轍。

在柬埔寨，主要問(wèn)題是員工罷工問(wèn)題。開(kāi)放的柬埔寨投資環(huán)境，也讓員工管理必須更加用心。工廠里三個(gè)人就能組建工會(huì)。在考察團(tuán)走訪的一家代工廠，總計(jì)有8個(gè)工會(huì)。每個(gè)工會(huì)都會(huì)定期組織活動(dòng)，甚至?xí)霈F(xiàn)罷工現(xiàn)象。工廠采取的辦法則是平衡法，利用工會(huì)之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，力求達(dá)到一種平衡。泉州企業(yè)峰億紡織位于柬埔寨金邊附近的一家服裝廠，除了需要體力活外，招募的大部分是女工，原因是女工比較不會(huì)鬧事，方便管理。

日益攀升的地價(jià)

用地成本，在東南亞可說(shuō)是便宜不了，反而更貴。在越南，工業(yè)土地的使用與我國(guó)情況類似，土地使用權(quán)也分年限，一般為50年。不同的是，我國(guó)工廠的選址比較寬松，越南當(dāng)?shù)氐乃泄S都必須按照規(guī)定進(jìn)入工業(yè)區(qū)集中管理。土地的使用成本并不便宜，在胡志明市附近的平陽(yáng)省和同奈省，工業(yè)區(qū)土地價(jià)格折算成人民幣為30萬(wàn)~50萬(wàn)元/畝。工業(yè)區(qū)內(nèi)現(xiàn)成的廠房，房租也要6~8元/平方米。在中國(guó)，有些縣域?yàn)榱苏猩?，土地使用幾乎是零成本。在柬埔寨金邊，土地使用成本也在日益攀升?/P>