“招收高頭車工”、“招收踏幫工”……走進澤國八份新村，不時能看到此類招聘啟事。在經歷幾個月的消防安全整治之后，溫嶺各地的制鞋企業、作坊相繼恢復了生產。
但一個不爭的事實是，盡管已經進行過消防安全整治，仍能不時排查出一些“三合一”小企業的存在。“一間民房，擺放幾臺簡陋的設備，幾處胡亂堆放的鞋材，幾名臨時招聘的工人，便組成一個無證照制鞋業小作坊。”
以澤國為例，2月中旬以來，該鎮對牧嶼、聯樹區域的制鞋業進行調查摸排，并對無證照企業進行地毯式整治。截至目前，共調查制鞋企業1674家，發現無證照企業326家，已整治231家，其中查封108家。
在業內看來，借著這陣整治東風，鞋業需重新審視自身，或許可迎來嶄新的明天。
小企業艱難轉型，大企業受影響
林桂煒涉足制鞋這一行8年有余，目前在澤國洋肚村擁有一間工業廠房，事業小有所成。
年初的“一把火”，讓溫嶺全市真正認識到安全生產的重要性。在隨后的消防安全整治過程中，因為廠房面積受限，林桂煒按照整治要求，將“踏鞋幫”業務單獨進行了梳理。緊鄰洋肚村的八份村成了他的，兩處相隔僅三四百米，生產不會受到明顯影響。在林桂煒看來，這是一個不錯的選擇。
但八份新村是一個住宅小區，房屋均是民房性質。按照相關規定，民房不允許新辦企業。
這樣的規定，更多是一種無奈。在寸土寸金的溫嶺，小企業負擔不起巨額的購地費用，為了謀求生存和發展，民房是佳經營場所。盡管，這樣做不合法——在多次消防安全和無證照企業整治排查過程中，發現小企業、作坊存在車間住人、過道不通暢、沒有額外逃生通道、工人在車間吸煙等現象。
林桂煒跟大多數人一樣，選擇租用4間民房設置“踏鞋幫”生產車間。他沒有意識到，自己的營業執照地址在洋肚村，而不是八份村。在5月13日的無證照企業排查中，林桂煒的“踏鞋幫”車間因無照經營被暫時關停。
在工商部門工作人員的建議下，第二天，他遞交了個體轉公司的申請，希望將“踏鞋幫”車間轉成分公司性質。
但在此期間，因鞋幫生產中斷，林桂煒只能將整條流水線都先關停，等待相關部門的回復。
他說，這一停，損失將近百萬元。對于一家小企業，無疑是重大的打擊。
而在整條制鞋產業鏈中，諸如此類的打擊又影響到下游產業鏈。如浙諾爾鞋業，企業負責人明顯的感覺是，鞋跟、鞋眼等配件貨源減少，價格明顯上漲。
博洋鞋業的蔡建華也有相同的感受——上游加工行業的小廠越來越少，新辦企業只能使用工業廠房，外加工成本提升。“溫嶺鞋企基本都有外包業務，比如‘踏鞋幫’，配件生產。”蔡建華說。以博洋鞋業為例，淡季時，可以在內部完成從鞋輔料加工到一雙鞋生產出來的全部流程;一旦到了旺季，生產能力必然跟不上。而上游小加工廠的生產成本上漲，終需由生產成品的企業來承擔。
市場秩序有好轉，客戶要求更嚴格
不過，與價格上漲、貨源減少等暫時性的困難相比，制鞋產業鏈中的上家下家更加渴望整治行動長期進行，既打擊一部分存在消防安全隱患的企業，又利于規范市場秩序。畢竟，從長遠考慮，市場秩序尤為重要。
“制鞋業是一個勞動密集型產業，大多數鞋廠都需要幾十上百的工人。一線工人的流動性很大，對于他們而言，往往更看重工資的多少，而不是企業的大小或者生產環境的優劣。”浙諾爾鞋業的林明標說，在實際招工過程中，他們會碰到這樣一種情況——
一家正規的企業考慮到長期的良性運作，開出的月工資一般不會波動太大，以3000元為多。但是一家無證照小企業、小作坊在生意旺季急缺人手，就會給出高工資，有可能是4000元，甚至是5000元，而旺季一過，一般就會結清工資不再留人。這種“懸賞式”的招工方式，小企業已經駕輕就熟，企業本身沒有生產成本壓力，旺季的高工資可從淡季“拆借”過來。如果一段時間內收入持平，工人也樂得忙一陣閑一陣。
